BEM-ESTAR E PERTENCIMENTO: SERVIDORES USP 2025
A Pró-Reitora de Inclusão e Pertencimento da Universidade de São Paulo apoiada pelas unidades de ensino e pesquisa, museus e institutos especializados e demais órgãos da USP, tornam público o Edital PRIP nº 01/2024 – Bem Estar e Pertencimento, que visa a valorizar os servidores técnico-administrativos da USP, estimulando a realização de atividades relacionadas ao bem-estar funcional e qualificando a convivência e as relações interpessoais em ambiente de trabalho.
Serão concedidos apoios financeiros a projetos que visem à promoção do bem-estar físico, mental e social dos servidores técnico-administrativos, à melhoria do ambiente de trabalho e à ampliação da sensação de pertencimento a este.
As propostas deverão ser submetidas ao representante da unidade/órgão no Conselho de Inclusão e Pertencimento (CoIP); no caso de inexistência desse representante, elas deverão ser submetidas ao Conselho Técnico-Administrativo (CTA), ou órgão equivalente.
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Resultados
Um total de 50 projetos voltados à valorização de servidoras e servidores técnicos e administrativos da Universidade de São Paulo, propostos pelos diferentes órgãos e unidades da USP, foram contemplados este ano com apoio financeiro da PRIP, na segunda edição do Edital de Bem-Estar e Pertencimento.
São ações de diversas naturezas – como palestras, eventos, rodas de conversa, atividades físicas, melhoria de espaços físicos – todas relacionadas ao bem-estar funcional e à qualificação da convivência e das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Os projetos, que devem ser realizados ao longo deste ano, visam à promoção do bem-estar físico, mental e social de servidoras e servidores técnicos e administrativos, à melhoria do ambiente de trabalho e à ampliação da sensação de pertencimento.
A realização deste segundo edital reafirma o papel da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento na construção de políticas para acolhimento à diversidade, garantia de oportunidades e oferta de condições para que também o corpo de servidoras e servidores técnicos e administrativos vivenciem a melhor experiência na Universidade e contribuam para sua excelência acadêmica.
Confira aqui a lista completa de ações contempladas, por unidade ou órgão da USP nesta edição, em 2025.
Atualização de 16 de abril de 2025: Aditamento do resultado
Conheça também os projetos contemplados na 1ª edição do Edital de Bem-Estar e Pertencimento, conforme portaria 40/2023, divulgados aqui no primeiro semestre de 2024.
