O Edital PRIP nº 07/2025 – Bem-Estar e Pertencimento, publicado no dia 20 de outubro no Diário Oficial do Estado de São Paulo, visa valorizar servidores/as técnicos/as e administrativos/as da USP, estimulando a realização de atividades relacionadas ao bem-estar funcional e à qualificação da convivência e das relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Ele prevê a concessão de apoios financeiros a projetos que visam à promoção do bem-estar físico, mental e social de servidores/as técnicos/as e administrativos/as, à melhoria do ambiente de trabalho e à ampliação da sensação de pertencimento.

Até 26 de janeiro de 2026, as propostas devem ser submetidas por e-mail às Comissões de Inclusão e Pertencimento (CIPs) das unidades – no caso de inexistência dessa comissão, as propostas devem ser submetidas ao representante da unidade no Conselho de Inclusão e Pertencimento (CoIP). No caso de inexistência desse representante, elas deverão ser submetidas ao Conselho Técnico-Administrativo (CTA) ou órgão equivalente.

Dentro do prazo estabelecido no edital, os colegiados de cada unidade irão analisar as propostas e encaminhar à PRIP o projeto que tiver sido mais votado (um único projeto por unidade/órgão).

A lista final de projetos contemplados será divulgada pela PRIP em 18 de março de 2026. A execução das atividades deve acontecer entre essa data e o dia 17 de novembro de 2026.

Os valores máximos de apoio financeiro variam entre 5 e 15 mil reais, conforme o número de servidores/as técnicos/as e administrativos/as de cada unidade. Consulte o edital para conferir o dado para sua unidade.

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