Para realizar esses objetivos, propõe estudos diagnósticos sobre a vida profissional na USP e ações para estimular a inclusão, diversidade e pertencimento no corpo docente, estudantes e servidores. Além disso, busca qualificar os processos de formação e permanência estudantil e a formação continuada de servidores docentes e técnico-administrativos. Por meio de pesquisas, levantamentos e análises de dados, esta área contribui com as demais áreas da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento a fim de investigar formas de melhorar a experiência da comunidade na USP nos mais diversos aspectos da vida acadêmica e profissional.