A Pró-Reitora de Inclusão e Pertencimento da Universidade de São Paulo apoiada pelas unidades de ensino e pesquisa, museus e institutos especializados e demais órgãos da USP, tornou público o Edital PRIP nº 04/2023 – Bem Estar e Pertencimento, que visa a valorizar servidores/as técnicos/as e administrativos/as da USP, estimulando a realização de atividades relacionadas ao bem-estar funcional e qualificando a convivência e as relações interpessoais em ambiente de trabalho.

O edital previu a concessão de apoios financeiros a projetos que visem à promoção do bem-estar físico, mental e social de servidores/as técnicos/as administrativos/as, à melhoria do ambiente de trabalho e à ampliação da sensação de pertencimento a este.

58 unidades ou órgãos diferentes da USP listados na Portaria PRIP nº 40/2023 foram contempladas com os mais variados tipos de projetos. Confira neste link a relação de projetos selecionados.