Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (CIPAA PRIP)

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) tem como principal objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de forma a tornar compatível, de maneira permanente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
A CIPAA também tem como atribuição incluir temas relacionados à prevenção e ao combate ao assédio sexual, assim como a outras formas de violência no trabalho, em suas atividades e práticas, conforme estabelecido pela Normas Regulamentadoras vigentes.
Toda/o funcionária/o da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento pode acionar a CIPAA-PRIP por meio dos seguintes canais:
Formulário
Campanhas
Junho Vermelho: Mês de Conscientização e Solidariedade
Junho é o mês dedicado à promoção da doação de sangue em todo o Brasil, conhecido como Junho Vermelho. Essa campanha nacional visa aumentar a conscientização sobre a importância da doação regular e voluntária de sangue, especialmente durante o inverno, quando os estoques tendem a cair. O ponto alto dessa mobilização é o Dia Mundial do Doador de Sangue, celebrado em 14 de junho, data instituída pela Organização Mundial da Saúde (OMS) para agradecer aos doadores e incentivar mais pessoas a se tornarem doadoras regulares.

Por que doar sangue?
A doação de sangue é essencial para salvar vidas em diversas situações, como:
- Emergências e acidentes: Pacientes que sofrem acidentes ou passam por cirurgias complexas frequentemente necessitam de transfusões de sangue para repor o volume perdido e estabilizar suas condições.
- Tratamento de doenças crônicas: Pessoas com doenças como anemia falciforme e talassemia necessitam de transfusões regulares para manter a saúde.
- Câncer: Tratamentos contra o câncer, como quimioterapia, podem levar à necessidade de transfusões devido à queda nos níveis de células sanguíneas.
- Complicações no parto: Mulheres que enfrentam complicações durante o parto podem precisar de transfusões para evitar situações críticas.
Em casos como esses, o tempo e a disponibilidade de sangue são decisivos. E uma só doação pode salvar até 4 vidas.
Benefícios da doação de sangue para você
Além de salvar vidas, doar sangue traz diversos benefícios para o próprio doador:
- Check-up gratuito: Antes da doação, são realizados exames básicos de saúde, como verificação de pressão arterial e testes para doenças infecciosas. Isso funciona como um check-up gratuito e pode ajudar na detecção precoce de condições de saúde.
- Estímulo à produção de sangue: A doação regular de sangue estimula a medula óssea a produzir novas células sanguíneas, o que pode ajudar a manter o sistema cardiovascular saudável.
- Bem-estar emocional: A sensação de estar contribuindo para a saúde e a vida de outras pessoas traz um enorme bem-estar emocional e sensação de dever cumprido.
Direitos do doador no ambiente de trabalho
Como colaborador, você tem direitos garantidos ao realizar a doação de sangue:
- Dia de folga: Pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o colaborador tem direito a um dia de folga por ano para realizar a doação de sangue, sem prejuízo salarial.
- Isenção de taxas em concursos públicos: A Lei nº 13.656/2018 isenta doadores de medula óssea do pagamento de taxa de inscrição em concursos públicos para provimento de cargo efetivo ou emprego permanente em órgãos ou entidades da administração pública direta e indireta da União.
Onde doar em São Paulo
Clique aqui, encontre o hemocentro mais próximo e faça a diferença.
Doe sangue. Doe vida. Seu gesto pode ser o coração que alguém precisa para continuar batendo.
Gestão 2025/2026
Conforme a Portaria n° 56, de 16 de maio de 2025, a Gestão 2025/2026 da CIPAA-PRIP tem vigência no período entre 22 de maio de 2025 e 21 de maio de 2026.
Nome | Contato | Função na CIPAA | Divisão/Setor |
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Adriana Capelo Rodrigues | adriana.capelo@usp.br | Presidenta indicada efetiva | Vida no Campus / PAPFE – Divisão de Promoção Social e Esporte |
Isabel Cristina Pereira | isabelpereira@usp.br | Membra indicada efetiva | Vida no Campus / Divisão de Creches |
Antonio Lamartine dos Santos | lamartine@usp.br | Membro indicado efetivo | Vida no Campus / Divisão de Alimentação / Restaurante Central |
Bruno Barreto Furlan | bruno.furlan@usp.br | Membro indicado efetivo | Divisão Técnica Administrativa e Financeira / Seção de Compras |
Dagoberto José da Silva | dagoberto.silva@usp.br | Membro eleito efetivo | Vida no Campus / Divisão de Alimentação / Restaurante Central |
Sonia Maria dos Santos Munhoz | smunhoz@usp.br | Membra eleita efetiva | Divisão Técnica, Administrativa e Financeira / Contabilidade |
Alessandra de Moura Lima | alessandramoura@usp.br | Membra eleita efetiva | Vida no Campus / Divisão de Promoção Social e Esporte |
Roberto Costa de Assis | robertoassis@usp.br | Membro eleito efetivo | Vida no Campus / Seção de Zeladoria e Manutenção CRUSP |
Sizino Maciel | sizinom@usp.br | Membro indicado suplente | Vida no Campus / Divisão de Creches |
Erick Monteiro Previato Guimarães | erick.guimaraes@usp.br | Membro indicado suplente | Gabinete PRIP |
Marcos André Costa Archiviti | mandreco@usp.br | Membro indicado suplente | Divisão Técnica Administrativa e Financeira / Serviço Administrativo |
Elaine Castilho dos Santos | elainecastilho@usp.br | Membra eleita suplente | Diretoria de Mulheres, Relações Étnico-Raciais e Diversidades |
Lia Mary Nakai | liamary@usp.br | Membra eleita suplente | Vida no Campus / Seção de Zeladoria e Manutenção CRUSP |
Oduvaldo Barbosa Junior | odjunior@usp.br | Membro eleito suplente | Divisão Técnica Administrativa e Financeira / Serviço Administrativo |
Reuniões
Todas as pessoas funcionárias da PRIP são bem-vindas e estão convidadas a participar das reuniões da CIPAA, que acontecem todos os meses no Bloco K, na sala de reuniões do 1º andar, das 14h às 15h30.
Cronograma de reuniões
2025: 4 de junho, 2 de julho, 13 de agosto, 10 de setembro, 8 de outubro, 12 de novembro e 10 de dezembro.
2026: 14 de janeiro, 11 de fevereiro, 11 de março, 8 de abril e 13 de maio.
Referências
Gestão 2024/2025
Saiba quem foram os membros da Gestão 2024/2025 da CIPA PRIP, cuja vigência do mandato foi de 22 de maio de 2024 a 21 de maio de 2025.
Nome | Contato | Função na CIPA | Divisão/Setor |
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Filipe Rebelo Buchmann | filipe.buchmann@usp.br | Presidente | Programa ECOS |
Eliene de Oliveira Almeida | eliene.3501@hotmail.com | Membro | Creche Central |
Dagoberto José da Silva | dagoberto.silva@usp.br | Membro | Restaurante Central |
Maristela Ostrowski Xavier Gonçalves | mo.gonca@usp.br | Membro | Divisão de Promoção Social e Esporte |
Roberto Franco de Moraes | robertofrancomoraes@gmail.com | Vice-presidente | Restaurante Central |
Lia Mary Nakai | liamary@usp.br | Membro | Seção de Zeladoria e Manutenção CRUSP |
Flavio Arcenio Lopes | flavioarcenio@usp.br | Membro | Serviços Gerais |
Sonia Maria dos Santos Munhoz | smunhoz@usp.br | Membro | Contabilidade |
Isabel Cristina Pereira | isabelpereira@usp.br | Membro | Creche Central |
Marcos André Costa Archiviti | mandreco@usp.br | Membro | Serviço Administrativo |
Carlos Teixeira Costa | carlosco@usp.br | Membro | Restaurante Central |
Elaine Castilho dos Santos | elainecastilho@usp.br | Membro | Diretoria de Mulheres, Relações Étnico-Raciais e Diversidades |
Alessandra de Moura Lima | alessandramoura@usp.br | Membro | Divisão de Promoção Social e Esporte |
Oduvaldo Barbosa Junior | odjunior@usp.br | Membro | Serviço Administrativo |