Áreas

CIPAA-PRIP

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (CIPAA PRIP)

Cipa prip 2025 2026

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) tem como principal objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de forma a tornar compatível, de maneira permanente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

A CIPAA também tem como atribuição incluir temas relacionados à prevenção e ao combate ao assédio sexual, assim como a outras formas de violência no trabalho, em suas atividades e práticas, conforme estabelecido pela Normas Regulamentadoras vigentes.

Toda/o funcionária/o da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento pode acionar a CIPAA-PRIP por meio dos seguintes canais:

E-mail

cipa_prip@usp.br

Formulário

Acesse aqui

Campanhas

Junho Vermelho: Mês de Conscientização e Solidariedade

Junho é o mês dedicado à promoção da doação de sangue em todo o Brasil, conhecido como Junho Vermelho. Essa campanha nacional visa aumentar a conscientização sobre a importância da doação regular e voluntária de sangue, especialmente durante o inverno, quando os estoques tendem a cair. O ponto alto dessa mobilização é o Dia Mundial do Doador de Sangue, celebrado em 14 de junho, data instituída pela Organização Mundial da Saúde (OMS) para agradecer aos doadores e incentivar mais pessoas a se tornarem doadoras regulares.

Pexels pranidchakan boonrom 101111 1350560
Foto: Pranidchakan Boonrom

Por que doar sangue?

A doação de sangue é essencial para salvar vidas em diversas situações, como:

  • Emergências e acidentes: Pacientes que sofrem acidentes ou passam por cirurgias complexas frequentemente necessitam de transfusões de sangue para repor o volume perdido e estabilizar suas condições.
  • Tratamento de doenças crônicas: Pessoas com doenças como anemia falciforme e talassemia necessitam de transfusões regulares para manter a saúde.
  • Câncer: Tratamentos contra o câncer, como quimioterapia, podem levar à necessidade de transfusões devido à queda nos níveis de células sanguíneas.
  • Complicações no parto: Mulheres que enfrentam complicações durante o parto podem precisar de transfusões para evitar situações críticas.

Em casos como esses, o tempo e a disponibilidade de sangue são decisivos. E uma só doação pode salvar até 4 vidas.

Benefícios da doação de sangue para você

Além de salvar vidas, doar sangue traz diversos benefícios para o próprio doador:

  • Check-up gratuito: Antes da doação, são realizados exames básicos de saúde, como verificação de pressão arterial e testes para doenças infecciosas. Isso funciona como um check-up gratuito e pode ajudar na detecção precoce de condições de saúde.
  • Estímulo à produção de sangue: A doação regular de sangue estimula a medula óssea a produzir novas células sanguíneas, o que pode ajudar a manter o sistema cardiovascular saudável.
  • Bem-estar emocional: A sensação de estar contribuindo para a saúde e a vida de outras pessoas traz um enorme bem-estar emocional e sensação de dever cumprido.

Direitos do doador no ambiente de trabalho

Como colaborador, você tem direitos garantidos ao realizar a doação de sangue:

  • Dia de folga: Pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o colaborador tem direito a um dia de folga por ano para realizar a doação de sangue, sem prejuízo salarial.
  • Isenção de taxas em concursos públicos: A Lei nº 13.656/2018 isenta doadores de medula óssea do pagamento de taxa de inscrição em concursos públicos para provimento de cargo efetivo ou emprego permanente em órgãos ou entidades da administração pública direta e indireta da União.

Onde doar em São Paulo

Clique aqui, encontre o hemocentro mais próximo e faça a diferença.

Doe sangue. Doe vida. Seu gesto pode ser o coração que alguém precisa para continuar batendo.

Gestão 2025/2026

Conforme a Portaria n° 56, de 16 de maio de 2025, a Gestão 2025/2026 da CIPAA-PRIP tem vigência no período entre 22 de maio de 2025 e 21 de maio de 2026.

NomeContatoFunção na CIPAADivisão/Setor
Adriana Capelo Rodriguesadriana.capelo@usp.brPresidenta
indicada efetiva
Vida no Campus / PAPFE – Divisão de Promoção Social e Esporte
Isabel Cristina Pereiraisabelpereira@usp.brMembra indicada efetivaVida no Campus / Divisão de Creches
Antonio Lamartine dos Santoslamartine@usp.brMembro indicado efetivoVida no Campus / Divisão de Alimentação / Restaurante Central
Bruno Barreto Furlanbruno.furlan@usp.brMembro indicado efetivoDivisão Técnica Administrativa e Financeira / Seção de Compras
Dagoberto José da Silvadagoberto.silva@usp.brMembro eleito efetivoVida no Campus / Divisão de Alimentação / Restaurante Central
Sonia Maria dos Santos Munhozsmunhoz@usp.brMembra eleita efetivaDivisão Técnica, Administrativa e Financeira / Contabilidade
Alessandra de Moura Limaalessandramoura@usp.brMembra eleita efetivaVida no Campus / Divisão de Promoção Social e Esporte
Roberto Costa de Assisrobertoassis@usp.brMembro eleito efetivoVida no Campus / Seção de Zeladoria e Manutenção CRUSP
Sizino Macielsizinom@usp.brMembro indicado suplenteVida no Campus / Divisão de Creches
Erick Monteiro Previato Guimarãeserick.guimaraes@usp.brMembro indicado suplenteGabinete PRIP
Marcos André Costa Archivitimandreco@usp.brMembro
indicado suplente
Divisão Técnica Administrativa e Financeira / Serviço Administrativo
Elaine Castilho dos Santoselainecastilho@usp.brMembra
eleita suplente
Diretoria de Mulheres, Relações Étnico-Raciais e Diversidades
Lia Mary Nakailiamary@usp.brMembra
eleita suplente
Vida no Campus / Seção de Zeladoria e Manutenção CRUSP
Oduvaldo Barbosa Juniorodjunior@usp.brMembro
eleito suplente
Divisão Técnica Administrativa e Financeira / Serviço Administrativo

Reuniões

Todas as pessoas funcionárias da PRIP são bem-vindas e estão convidadas a participar das reuniões da CIPAA, que acontecem todos os meses no Bloco K, na sala de reuniões do 1º andar, das 14h às 15h30.

Cronograma de reuniões

2025: 4 de junho, 2 de julho, 13 de agosto, 10 de setembro, 8 de outubro, 12 de novembro e 10 de dezembro.

2026: 14 de janeiro, 11 de fevereiro, 11 de março, 8 de abril e 13 de maio.

Referências

Norma Regulamentadora NR-5

Norma Regulamentadora NR-1

Gestão 2024/2025

Saiba quem foram os membros da Gestão 2024/2025 da CIPA PRIP, cuja vigência do mandato foi de 22 de maio de 2024 a 21 de maio de 2025.

NomeContatoFunção na CIPADivisão/Setor
Filipe Rebelo Buchmannfilipe.buchmann@usp.brPresidentePrograma ECOS
Eliene de Oliveira Almeidaeliene.3501@hotmail.comMembroCreche Central
Dagoberto José da Silvadagoberto.silva@usp.brMembroRestaurante Central
Maristela Ostrowski Xavier Gonçalvesmo.gonca@usp.brMembroDivisão de Promoção Social e Esporte
Roberto Franco de Moraesrobertofrancomoraes@gmail.comVice-presidenteRestaurante Central
Lia Mary Nakailiamary@usp.brMembroSeção de Zeladoria e Manutenção CRUSP
Flavio Arcenio Lopesflavioarcenio@usp.brMembroServiços Gerais
Sonia Maria dos Santos Munhozsmunhoz@usp.brMembroContabilidade
Isabel Cristina Pereiraisabelpereira@usp.brMembroCreche Central
Marcos André Costa Archivitimandreco@usp.brMembroServiço Administrativo
Carlos Teixeira Costacarlosco@usp.brMembroRestaurante Central
Elaine Castilho dos Santoselainecastilho@usp.brMembroDiretoria de Mulheres, Relações Étnico-Raciais e Diversidades
Alessandra de Moura Limaalessandramoura@usp.brMembroDivisão de Promoção Social e Esporte
Oduvaldo Barbosa Juniorodjunior@usp.brMembroServiço Administrativo